기업연금제도
페이지 정보
작성일 22-11-20 06:25
본문
Download : 기업연금제도.hwp
· 투자수익률이 좋은 시기에는 기업의 기부금을 줄일 수 있따
· 최종급여公式 을 도입 할 경우 재직기간 중의 인플레이션 위험을 어느 정도 방지 할 수 있따
· 은퇴시점에서 일시금을 연금상품으로 전환할 필요가 있는 DC가 가지는 problem(문제점)(장수의 가능성이 높은 사람들이 이 상품을 주로 구매하고 또한 단체가 아닌 개인별로 구매하기 때문에 그 비용이 기업이 제공하는 연금에 비해 높아지는 것)을 해결할 수 있따
· 기업의 경우 인력순환, 퇴직시기 등의 노무관리를 급부公式 을 통해 보다 용이하게 할 수 있따
2) DC의 長點
· DC제도를 운영하는데 있어 기업의 비용이 제한적이며 예측가능 하다.
· DC는 DB…(省略)
다.기업연금제도 , 기업연금제도경영경제레포트 ,
레포트/경영경제
기업연금제도
순서
1. 기업연금제도의 의의
1) 효율적인 노동계약
2) 정보상의 효율성
3) 대리인 문제 해결
4) 자본시장에 대한 근접성
2. 기업연금의 역사(歷史)와 성장원인(原因)
(1) 기업연금의 역사(歷史)
(2) 기업연금의 성장원인(原因)
1) 생산성증대
2) 조세상 혜택
3) 효율성측면
4) 노동조합의 요구
5) 금융기관의 영업노력
3. 기업연금의 종류
(1) 확정급부제도(DB)
1) 균일급여公式
2) 재직mean(평균)임금公式
3) 최종임금公式
(2) 확정갹출제도(DC)
1) 종업원연금구매제도
2) 이익분배제도
3) 종업원저축제도
4) 종업원주주제도
(3) 혼합형
1) 目標(목표)급여연금제도
2) 캐쉬밸런스 제도
(4) DB, DC제도의 비교
1) DB의 長點
2) DC의 長點
(5) 401(k) 제도
4. 외국의 기업연금제도
(1) 미국
(2) 영국
(3) 독일
(4) 日本(일본)
5. 기업연금과 우리의 未來
(1) 기업연금의 노동시장에 대한 영향
1) 급여와 연금과의 관계
2) 퇴직, 이직과 연금제도와의 관계
3) 생산성과 연금제도의 관계
(2) 기업연금의 자본시장에 대한 영향
1) 기업연금과 저축
2) 기업연금과 자본시장
3) 기업연금과 기업지배구조
(3) 기업연금제도의 도입과 퇴직금제도의 改善(개선)
1) 모든 퇴직급여충당금의 사회적립
2) 임의 기업연금제도를 통한 기업연금제도의 퇴직금제도 대체
3) 법정기업연금제도의 도입
4) 공적연금의 적용제외 및 연계
<참고 reference(자료)>
1) DB의 長點
· DB는 구체적인 퇴직소득을 달성하는 제로를 구성할 수 있게 한다.
설명
,경영경제,레포트
기업연금제도
기업연금제도의 의의 history(역사) 도입배경 종류 외국example(사례) 에 관해 알아보고 발전방향을 제언한 리포트 입니다.
· DB는 기업연금 가입시기가 늦은 종업원에게 적정한 퇴직소득을 제공하는 것이 상대적으로 용이하다.
Download : 기업연금제도.hwp( 47 )
기업연금제도의 의의 역사 도입배경 종류 외국사례에 관해 알아보고 발전방향을 제언한 리포트 입니다.
