훌륭한 경영인을 위한 삼국지 리더쉽 - 유비, 조조, 손권 分析....
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작성일 23-01-20 21:17본문
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즉 리더가 目標(목표)를 제시하고, 이 目標(목표)에 대해 구체적으로 설명(說明)하고 왜 이 目標(목표)를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더자신이 그 目標(목표)달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다.왜 전문경영인은 그들을 배워야 하며 그들의 경영적, 조직관리면에서 배울 점이 무엇인가를 연구(?)했습니다.
자고로 동양의 고전인 삼국지를 2번 이상 읽지 않는 자와는 人生(인생)을 논하지 말라고 했듯이 삼국지의 다양한 리더십을 가진 리더의 모습을 통해 인간관계형성, 문제해결방법, 의사결定義(정의) 다양한 상황을 통해 리더십에 대해 알아보자........(중략)
Ⅱ. 본론
.........(중략)
② 큰 포용력…(생략(省略))
삼국지리더쉽
모두들 좋은 결과 받기를 기원합니다.
왜 전문경영인은 그들을 배워야 하며 그들의 경영적, 조직관리면에서 배울 점이 무엇인가를 연구(?)했습니다. 그래서 리더십이란 槪念이 행정에서도 학 축을 차지할 만큼 그 역할이 매우 중요해지고 있다아
과연 리더십이란 무엇인가? 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무를 수행하는 과정이다.... 유용하게 쓰셨으면 좋겠네요.모두들 좋은 결과 받기를 기원합니다. 아자! 아자! 아자!!!
삼국지에 나오는 인물들에 관하여 분석해 보았습니다.
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‘인사는 만사다’라는 옛 말이 있듯이 조직내에서 사람을 통제하고 관리하는 일이 매우 힘들다. 또한 지휘통솔은 남에게 influence을 주어 자기가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위이다
리더로서의 역량 있는 자, 즉 그 시대의 문제 해결 자, 核心역랑을 구비한자가 리더가 되고, 또한 그 리더의 리더십에 의해 歷史가 흥망성쇠를 같이 한다.... 유용하게 쓰셨으면 좋겠네요.
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