독일연방은행과 제도화된 자본주의
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다. 이에 따라 개별 기업 수준의 문제도 산업 또는 국민경제라는 보다 넓은 시야 속에서 자리매김되고 처리될 수 있게 된다
이와 관련하여 노동자들이 산별노조에 의해 대표된다는 점에 특히 주목할 필요가 있다 산별노조(Industrial Organization)는 기업별 노조와는 달리 산업차원에서 대기업노동자는 물론 중소영세 사업장노동자·비정규직 노동자·실업자·직업훈련생 등도 조합원으로 포함하게 된다 임금·근로시간·최저임금·직업훈련·실업급부·상여금·휴일 등 기본적인 근로조건에 대한 교섭은 전국규모의 산별노조에 …(drop)
독일연방은행과 제도화된 자본주의
독일경제의 고유한 특징은 무엇보다도 “산별 차원에서 사회화된 협조적 자본-임노동관계”와 “장기적이고 밀착된 산업-금융관계”로 표현될 수 있다아 ...
독일경제의 고유한 특징은 무엇보다도 “산별 차원에서 사회화된 협조적 자본-임노동관계”와 “장기적이고 밀착된 산업-금융관계”로 표현될 수 있다.설명
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레포트/경영경제
독일경제의 고유한 특징은 무엇보다도 “산별 차원에서 사회화된 협조적 자본-임노동관계”와 “장기적이고 밀착된 산업-금융관계”로 표현될 수 있다 이들 두 사회관계의 특징들을 검토함으로써, 이들이 독일경제의 높은 성과 및 분데스방크에 의한 통화정책의 제도적 조건으로서 어떻게 기능하였는지를 확인할 필요가 있다 자본-노동관계의 특징들로는 무엇보다도 노사관계의 사회화를 들 수 있다 개별 노동자와 경영자가 각각 노동의 공급자와 수요자로서 노동조건과 임금을 결정하는 파편화된 노사관계와 달리, 독일에서는 개별 노동자들을 대표하는 산업차원의 산별노조와 개별 자본가를 대표하는 사용자단체가 이러한 문제들을 단체교섭에 의해 해결한다.