인재전쟁
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작성일 22-11-08 02:11
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`인재전쟁`의 서평입니다.
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이 지구상에는 수많은 기업이 존재하고 있다아 20C에 기업의 목표(goal)가 생산성이었다면 21C에는 인간성의 시대가 될 것이고, 그만큼 양질의 인재를 기업은 필요로 한다는 서문으로 이 책은 처음 을 한다. 처음 이 구절을 보았을 때 청년실업이 증가하고 한 회사의 채용경쟁률이 몇백대일이라는 점을 생각했을 때에는 의아해 하였으나 인재선별기준(맥스무비-주태산사장)에서 예전과 같이 단순한 사람들을 뽑는 것이 아니라 `일을 빠르게 처리하고 매사에 긍정적이며 안될 것 같은 것도 도전하여 해내려는 태도를 가진…(To be continued )
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다. 예전과 같이 일자리가 희소하던 시대와는 달리 인재가 희소해진 이때 기업은 좋은 인재를 끌어들이려 하나 그런 인재를 찾기란 쉽지 않을뿐더러 대부분의 회사가 인재관리에 능하지 못한 점을 꼬집고 있었다.
