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기업의 사후통합

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작성일 23-02-06 00:33

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참고하셔서 도움이 되시길 바랍니다. 이 경우 가장 중요한 요건은 본사에서 관련사의 사업 characteristic(특성)을 반영한 전략수립 능력을 보유해야 한다. 또한 현재의 核心(핵심)역량이 상대적으로 약할 경우에 경영자원의 집중도를 높여서 장래의 核心(핵심)역량을 강화해야 할 필요가 클 때, 본사 중심의 통합형 경영이 요구된다. 사업구조조정 ...(이하 skip)

기업의 사후통합에 관한 리포트입니다.

기업의 사후통합
둔다. 자료들을 분석하여 알짜배기로 만들었습니다. 이는 관련사의 사업들 간에 업무 공유와 시너지가 경쟁우위 창출에 결정적으로 기여하는 경우에 채택될 수 있는 모형이다. 참고하셔서 도움이 되시길 바랍니다.




기업의 사후통합에 관한 레포트입니다.


개념정의,특징특성,유형분류,문제점해결방안
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들을 분석하여 알짜배기로 만들었습니다. 그러나 관련사 및 사업단위의 수가 과도하여 효과(效果)적인 전략적 의사결정이 어려운 상황이다.




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우리나라의 경우는 전통적으로 이 모형을 채택하여 왔다.


다.
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REPORT 73(sv75)



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