[행정문화의 槪念] 행정문화의 定義(정이)와 특성, 문화유형론, 문화의 통합성과 다양성, 문화강도
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작성일 22-11-03 16:45본문
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이들 요소 중 일부는 잠재의식적 묵시적이며 일부는 명시적이다. 행정文化(culture) 는 행정체제 구성원들의 태도와 행동을 규정한다. 이러한 定義(정의) 定義(정의)는 Edgar Schein의 조직文化(culture) 에 관한 定義(정의)를 준거로 삼은 것이다. 文化(culture) 적 상징이라고도 하는 인위구조에는 인어, 가시적인 태도와 행동, 물리적 공간의 구성, 기술, 예술품, 영웅(귀감이 되는 사람), 의식(儀式) 등이 포함된다
인위구조는 文化(culture) 의 반영이지만 文化(culture) 가 유일한 결정요소인 것은 아닐것이다. 이들 요소 중 일부는 잠재의식적 묵시적이며 일부는 명시적이다. 그것은 구성원들이 공유하는 심층적인 근원적 전제에 바탕을 둔 것이다. 행정文化(culture) 는 인위구조, 가치와 신념, 근원적 전제 등 구성요소 또는 차원을 내포한다.
(가) 인위구조
인위구조(人爲構造: artifacts)는 文化(culture) 의 가장 가시적이고 피상적인 차원의 구성요소이다. 행정文化(culture) 는 행정체제 구성원들의 태도와 행동을 규정한다.
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설명
[행정文化(culture) 의 定義(정의) ] 행정文化(culture) 의 定義(정의)와 property(특성), 文化(culture) 유형론, 文化(culture) 의 통합성과 다양성, 文化(culture) 강도
목차
행정文化(culture) 란 무엇인가
Ⅰ. 행정文化(culture) 의 定義(정의)
1. 文化(culture) 의 구성요소
2. 행정文化(culture) 의 property(특성)
Ⅱ. 文化(culture) 유형론
Ⅲ. 文化(culture) 의 강도와 통합성
1. 文化(culture) 의 강도
2. 文化(culture) 의 통합성과 다양성
1) 통합성과 그 한계
2) 하위文化(culture) 의 존재
3) 다양성 관리의 중요성
행정文化(culture) 란 무엇인가
1. 행정文化(culture) 의 定義(정의)
행정文化(culture) (administrative culture)는 행정체제를 구성하는 사람들이 공유하는 생활양식 내지 행동양식의 총체이다. 행정文化(culture) 는 행정체제라는 집합체에 특유한 것이며 여러 하위文化(culture) (subculture)를 내포한다. 세 가지 범주란 文化(culture) 의 초석인 근원적 전제, 가치와 신념 그리고 인위구조를 말한다. 행정文化(culture) 는 인위구조, 가치와 신념, 근원적 전제 등 구성요소 또는 차원을 내포한다.. 인위구조 가운데는 시간이 흐름에 따라 文化(culture) 가 변동하면 文化(culture) 에 직결되는 의미를 잃…(drop)
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순서
다. 행정文化(culture) 는 행정체제라는 집합체에 특유한 것이며 여러 하위...
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목차
행정文化(culture) 란 무엇인가
Ⅰ. 행정文化(culture) 의 定義(정의)
1. 文化(culture) 의 구성요소
2. 행정文化(culture) 의 property(특성)
Ⅱ. 文化(culture) 유형론
Ⅲ. 文化(culture) 의 강도와 통합성
1. 文化(culture) 의 강도
2. 文化(culture) 의 통합성과 다양성
1) 통합성과 그 한계
2) 하위文化(culture) 의 존재
3) 다양성 관리의 중요성
행정文化(culture) 란 무엇인가
1. 행정文化(culture) 의 定義(정의)
행정文化(culture) (administrative culture)는 행정체제를 구성하는 사람들이 공유하는 생활양식 내지 행동양식의 총체이다. 그것은 구성원들이 공유하는 심층적인 근원적 전제에 바탕을 둔 것이다.
(1) 文化(culture) 의 구성요소
文化(culture) 는 잠재의식적 심층적인 것에서부터 표현적 피상적인 것에 이르기까지 여러 구성요소(형태 차원)를 가지고 있따
文化(culture) 의 구성요소는 여러 가지로 분류할 수 있지만 이를 세 가지 범주로 묶어 볼 수 있을 것 같다.