장애인 노동시장 및 노동과정
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프레젠테이션1[1] , 장애인 노동시장 및 노동과정인문사회레포트 ,
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장애인 노동시장 및 노동과정
서론
장애인 고용의 이념 및 장애인 고용제도의 유형
본론 – 장애인 노동시장 및 노동과정의(定義) 구조
1. 노동시장에서 장애인 고용내역과 문제점(問題點)
2. 노동시장에서 장애인 취업률 저조의 Cause
結論 – 장애인 고용에 대한 바람직한 방향
1. government 의 책임성 강화
2. 장애인 의무고용 사업체의 고용강화
3. 사회 인식적 improvement(개선)
국가 및 지방지차단체의 고용률은 (장애인고용촉진법) 시행 첫해의 0.52%에 비해 2000년 1월1일
1.33%로서 실제 고용되어 있는 장애인 공무원의 수는 3.591명으로 고용의무인원의 66.7%에 해당하며 고용률은 법에서 설정하고 있는 목표(goal)치 2%에 크게 못 미치는 1.33%에 머물고 있다아 민간기업의 …(생략(省略))
다.
프레젠테이션1[1]
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장애인 노동시장 및 노동과정에 대한 객관적인 자료(資料)를 토대로 하여 그 상세한 내용을 정리(整理) 한 파워포인트 형식의 자료(資料)입니다.
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레포트/인문사회
장애인 노동시장 및 노동과정에 대한 객관적인 자료를 토대로 하여 그 상세한 내용을 정리한 파워포인트 형식의 자료입니다.