시간강사 누구를 위한 제도인가
페이지 정보
작성일 23-01-07 20:11
본문
Download : 시간강사 누구를 위한 제도인가.pptx
순서
Download : 시간강사 누구를 위한 제도인가.pptx( 35 )
시간강사 누구를 위한 제도인가
레포트/의약보건
시간강사 누구를 위한 제도인가 , 시간강사 누구를 위한 제도인가의약보건레포트 , 시간강사 누구를 위한 제도인가
_SLIDE_1_
시간강사
누구를 위한 제도인가
1
_SLIDE_2_
서론
본론
관념 설명(說明)
2) 우리나라의 변천사
3) 현재의 상황과 문제점(問題點)
법/제도의 문제
미국의 example(사례)
결론 및 대안
개요
2
_SLIDE_3_
시간강사
매주 정하여진 시간에만 강의를 하고 시간당 일정액의 급료를 받는 강사
강의료 이외의 어떤 형태로의 급료도 받지 않음
일정 시간에만 강의를 하기 때문에 개인 연구실 배정이 없음
초빙교수
교육 정원 외의 사람으로서 외부에서 초청된 교수
다년계약이 이루어지는 경우
학교 사정에 따라 개인 연구실도 배정
기본료가 기본으로 지급되나 퇴직금은 없음
석좌교수(碩座敎授)
어떤 기업이나 개인이 기부한 기금으로 연구 활동을 하도록 대학에서 지정한 교수
교육의 의무는 지지 않기에 강의 전문교수가 아닐 수 있음 (즉, 연구만 하는 교수)
직함이 포...
_SLIDE_1_
시간강사
누구를 위한 제도인가
1
_SLIDE_2_
서론
본론
관념 설명(說明)
2) 우리나라의 변천사
3) 현재의 상황과 문제점(問題點)
법/제도의 문제
미국의 example(사례)
결론 및 대안
개요
2
_SLIDE_3_
시간강사
매주 정하여진 시간에만 강의를 하고 시간당 일정액의 급료를 받는 강사
강의료 이외의 어떤 형태로의 급료도 받지 않음
일정 시간에만 강의를 하기 때문에 개인 연구실 배정이 없음
초빙교수
교육 정원 외의 사람으로서 외부에서 초청된 교수
다년계약이 이루어지는 경우
학교 사정에 따라 개인 연구실도 배정
기본료가 기본으로 지급되나 퇴직금은 없음
석좌교수(碩座敎授)
어떤 기업이나 개인이 기부한 기금으로 연구 활동을 하도록 대학에서 지정한 교수
교육의 의무는 지지 않기에 강의 전문교수가 아닐 수 있음 (즉, 연구만 하는 교수)
직함이 포장된 시간 강사
겸임교수
대학교 두군데 이상에서 강의 한다는 의미
실무와 교직을 동시에 하고 있는 경우
학교로부터 방학 동안에 기본급 정도를 받음
강의전담교수, 초빙교수도 겸임교수와 유사한 직함
관념
3
_SLIDE_4_
전임강사
해당 대학의 교수로 임용된 경우
최근에는 전임강사라는 직급이 거의 사라짐
전임강사 임용 후 2년 ▶ 조교수 승진심사 ▶ 4년 후 부교수 승진심사
시간의 문제일 뿐, 결국 승진할 수는 있음
대학에서 지급되는 기본적인 급료를 받음(퇴직금포함)
대우교수
실제로 교수가 아니지만(강사나 조교수) 교수처럼 대우해주는 경우
관념
4
_SLIDE_5_
우리나라 변천사
1949년
「교육법」 제73조, 교원은 ‘학생을 직접 지도, 교육하는 자’
제75조, ‘대학교원으로는 총학장, 교수, 부교수, 강사, 조교를 둔다’
1962년
「국공립대학및전문대학강사료지급규…(투비컨티뉴드 )
시간강사 누구를 위한 제도인가
시간강사,누구를,위한,제도인가,의약보건,레포트
설명
다.
