A+ 서평 ESG 혁명이 온다를 읽고나서 나서
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작성일 22-12-14 13:35본문
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H그룹은 기후alteration(변화) 에 적극 대응하는 環境(환경)경영 실천 및 지배구조 선진화를 위한 이사회 중심의 계역 독립경영 체제를 강화하고 있으며, 상생과 동반성장을 통해 사회적 책임을 다하는 데도 노력하고 있따
이러한 ESG는 크게 環境(환경)항목과 사회항목으로 나눌 수 있따 環境(환경) 항목에는 탄소 발자국, 에너지 효율, 재생 에너지 사용 등이 포함되는데, 특히 중요한 이슈는 자원 사용과 오염물질 배출을 최소화 해 기업의 영업활동이 지구에 미치…(생략(省略))
설명
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ESG 혁명이 온다를 읽고 나서 작성한 서평입니다. 최근 경영계는
기업의 재무적 성과만을 판단하던 전통적 방식과 달리, 장기적 관점에서 기업 가치와 지속가능성에 영향을 주는 ESG(環境(환경)•사회•지배구조) 등의 비재무적 요소를 충분히 반영해 평가하고 있따
기업의 ESG 성과를 활용한 투자 방식은 투자자들의 장기적 수익을 추구하는 한편,
기업 행동이 사회에 이익이 되도록 영향을 줄 수 있따
최근 국내의 굴지 대기업들도 모두 ESG를 기업가치 증대를 위한 필수요소로 보고 힘을 쏟고 있따 한 예로 H그룹은 글로벌 수준의 環境(환경)•사회•지배구조(ESG) 경영을 위해 모든 상장회사에 ESG위원회를 설치하기로 결정하였다.
또한, H그룹은 지난 5월 계역 ESG 경영 지원•자문 및 그룹 차원의 ESG 활동을 위한 그룹 ESG위원회도 신설했다.
최근 기업계에서는 ESG가 Hot하다. ESG란, 기업의 비재무적 요소인 環境(환경)
(Environment)•사회(Social)•지배구조(Governance)를 뜻하는 말이다.
H그룹 모든 상장사가 법령상 최고 의사결정 기구인 이사회 내에 ESG 위원회를 설치하는 것은 글로벌 수준의 ESG 경영을 위한 전제조건이자 제도적 장치라고 판단했기 때문이다
각 사 ESG위원회는 ESG 경영 관련 최고 심의 기구로서 環境(환경), 안전, 사회적 책임(공정•복지), 고객 및 주주가치, 지배구조 등 ESG 모든 분야의 기본 정책과 전략(strategy)을 수립하고, 중장기 목표(goal) 등을 심의하는 역할을 한다.
레포트/감상서평
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