사회적기업과일자리(취업)
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작성일 22-10-21 04:11
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과거에는 이들을 돌보고 이들에게 생계비를 지원해주고 이들의 재취업을 위한 교육, 훈련 및 취업알선 등을 政府(정부)가 감당하였다. 또한 고용
됨으로써 자립의지로 성취감 등 금전으로 환산할 수 없는 가치-경제적으로
독립된 인간으로 갖는 자아 회복감, 행복감, 성취감 등-을 누릴 수 있다아
따라서 政府(정부)는 일하기 곤란한 중증 장애인, 질병으로 인한 환자, 고령자
등의 경우를 제외하곤 노동력이 있는 사람은 생산현장으로 복귀시키려 한
다. 성공률에 대…(省略)
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사회적기업과일자리(취업)
설명
사회적기업과일자리(취업)
사회적기업과일자리(취업)
레포트/경영경제
다. 보건복지가족부가 주관하는 자활사업은 2000년 10월부터 시행된
사업으로 국민생활기초보호 수급대상자 중에서 근로능력이 있는 저소득층이
스스로 자활할 수 있도록 일자리를 제공해주고 자활의 능력을 심어주기 위
해 도입된 제도이다. 생산적 복지의 長點은 政府(정부)에겐 재정적인 부담을 감소시켜주고 실직
자들은 고용됨으로 경제적인 이득을 누릴 수 있다아 대개의 경우 政府(정부)로부터
받는 복지보조금보다는 일하여 받는 급여가 높은 것이 보통이다.
소외계층이나 취약계층을 경제적으로 도와주는 가장 효율적인 방법은 그
들에게 일자리를 제공해 주는 것이다. 유럽의 복지제도가 가난한 사람에게 보조금을 지급해주던 방식에서 탈
피하여 그들을 재교육, 훈련시켜 생산현장으로 복직시키기 위한 노력에 더
치중하는 `생산적 복지`(workfare or welfare to work)로 선회한지 오래되
었다.
취약계층을 위한 政府(정부)의 다양한 복지호로그램이 있는데, 일자리 제공과
관련된 대표적인 것으로 보건복지가족부의 `자활사업`과 노동부의 `사회적
일자리 창출` 사업이 있다아 이 두 호로그램은 모두 政府(정부)의 재정지원 하에 취
약계층에게 일자리를 제공해주는 것을 目標(목표)로 하고 있다아 政府(정부)의 시혜적인
지원에서 생산적 복지 定義(정의) 으로 전환하면서 도입된 정책이다.
부분적으로 NPO나 NGO등 市民단체들이 보조해주었지만 한계가 있었다.
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사회적기업과 일자리(취업)
* 사회적기업과 일자리
1. 취약계층 일자리
경제가 개방화되고 글로벌화되면서 우리나라와 같이 소규모 개방경제국가인 경우는 특히 해외부문에 쉽게 노출되고 충격을 쉽게 받는다. 政府(정부) 및 공공단체는 일자리 창출에 한계가 있다아 그리고 지금의 추세는 작은 政府(정부)를 지향하고 공기업도
민영화시키는 추세라 공적부문에 의한 일자리 창출은 줄어드는 추세이다.
이처럼 노동시장의 environment이 전에 없이 변하고 있다아 앞으로 지식정보화 경제시대엔 이런 유연성이 더 증대될 것이다. 이런 추세는 이미 세계적인 현상이
다. 또한 근로자의 입장에선 전문적인 기술이나 재능을 가진 사람은 자율적으로 비정규직을 선호하기도 한다. 지식정보화 시대의 산업사회에 적응하는 인력은 고용의 기회가 많지만, 비전문 단순 노무직, 사회적 취약계층이나 소외계층은 점차 고용의 기회도 줄어들 뿐만 아니라 임시직이나 일용직 등으로 전락할 가능성이 높다.
해외 아웃소싱은 이젠 원재료, 부품의 단계를 넘어 인력도 해외에서 필요하면 아웃소싱하는 시대이다.
자활사업 호로그램의 내용은 자활공동체/개인 創業(창업), 자활근로(근로유지형,
사회적 일자리형, 시장진입형으로 구분), 지역봉사 사회적응 호로그램, 공동작업장, 그리고 노동부가 주관하는 취업알선 직업훈련 등으로 구성되어 있다아 보건복지부의 내부data(資料)에 따르면 자활사업 참여자 중 자활에 성공한 비율이 2003년 9월 기준으로 7.9%로 평가하고 있다아
성공에 대한 기준에 따라 사업호로그램 성공률이 달라지는 문제가 있어 이 성공률 수치 자체를 크게 신뢰하긴 곤란하지만 나름대로 의미 있는 수자이다. 점차로 치열해지는 경쟁으로 기업은 유연한 생산조직으로 개편하고 있는데, 이에 따라 근로자도 정규직뿐만 아니라 비정규직을 활용한다. 기업들은 생산시설을 기업하기에 유리한 environment을 찾아 전세계적으로 흩어진다. 참여政府(정부) 시
절 `일을 통한 가난 탈출 지원정책`으로서 근로할 능력이 있는 빈곤층은 정
부의 지원 하에 자활사업을 통하여 가난을 벗어나게 하겠다는 취지로 도입
되었다. 아무리 경제적으로 고성장을 누리고 政府(정부)가 고용촉진 정책을 추진한다 할지라도 일정 부분의 소외계층이나 취약계층은 상존하게 된다된다. 국민경제 4부문(가계, 기업, 政府(정부), 해외부문) 주체 중에 일자리를 가장 효율적으로 많이 만드는 주체는 민간기업이다.
