the twenty-first century형 리더의 덕목과 기본자질에 대해
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작성일 22-11-11 07:17본문
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리더의 역할은 조직체의 행정가로서 기관 정책이나 사명을 직접적이고 구체적인 서비스로 바꾸어 전달하는 역할을 한다. 또한 조직체가 수행하는 프로그램(program]) 은 다양하기 때문에 관리자의 통합 역할…(To be continued )
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다. 이러한 역할에는 관리자의 일관성 있는 태도와 장기적인 안목이 전제로 되어야한다. 유능한 지도자는 개인적이든 집단적이든 구성원들이 창의성을 발휘할 수 있는 시간과 기회를 부여하고 격려해주어야 한다.레포트/인문사회
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21 세기(世紀) 형 리더의 덕목과 기본자질에 대해
리더는 새롭고 效果적인 방법을 위해서 생각하고 계획 할 시간이 필요하다.