조직관리론(발전과정,고전理論(이론),신고전理論(이론),근대理論(이론))
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작성일 22-10-02 05:24본문
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조직관리론(발전과정,고전theory ,신고전theory ,근대theory )
1. 조직관리의 발전체계
2. 고전theory
(1) 과학적 관리론
(2) Fayol의 경영과정론
(3) Weber의 관료제론(Bureaucracy)
(4) 고전적 경영theory 의 특색과 평가
3. 신고전theory
(1) 초기 인간관계론
(2) 후기 인간관계론
4. 근대적 경영theory
(1) 근대 경영theory 의 기초 : Barnard와 Simon
(2) 시스템theory
(3) 상황theory
(4) Z theory
조직관리론(발전과정,고전theory ,신고전theory ,근대theory )
1. 조직관리의 발전체계
- 경영theory 의 시초에 마주향하여 는 설이 분분한 실정이나 경영theory 의 발전은 산업혁명 이후 본격화되었다
<산업혁명 이후 경영theory 의 발전체계도>
<각 인간관의 특징>
2. 고전theory
(1) 과학적 관리론
- Taylor의 ‘Principles of Scientific Management`(1911)
- 과학적 관리론의 생성배경
· 산업혁명 이후 조직의 전형적인 문제 : 인간(노동, 노동자)과 기계(자본, 자본가)의 대립
자본가 : 기계의 …(To be continued )
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