[노사협의회,근로조건자율점검] 노사협의회 설치 및 운영계획
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작성일 23-02-04 12:45본문
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노사협의회, 노동법, 운영계획,근로조건자율점검
제4조 (노동조합과의 관계) 노동조합의 단체교섭 및 기타 모든 활동은 이 규정에 의하여 영향을 받지 않는다. 최근에 노동쪽 문제가 회사측에 많은 애로사항으로 꼽히고 있습니다.설명
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제정 200 . . .
제2조 (명칭 및 소재) 명칭은 노사협의회(이하 “협의회”)라 정하고, 회사 내에 설치한다.
제 2 장 협의회의 구성
그래서 일부 서식을 제가 작성하여 올리고 있습니다.
서식 > 기타
순서
제3조 (신의성실의 의무) 근로자와 사용자는 상호신뢰를 바탕으로 성실하게 협의회 운영에 임하여야 한다.
다.
제1조 (목적) 본 규정은 근로자와 사용자 쌍방이 이해와 협조를 통하여 원만한 노사관계를 확립하고 (이하“회사”라 함)의 건전한 발전과 근로자의 복지증진에 이바지함을 목적으로 한다.
제 1 장 총 칙
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[노사협의회,근로조건자율점검] 노사협의회 설치 및 운영계획
제5조 (사용자의 의무) ①사용자는 근로자위원의 선출에 개입하거나 방해해서는 안된다된다.
잘못된 자료(data)를 받으시기 보다는 제대로된 자료(data)를 꼭 확인하세요~
노사협의회 설치 및 운영계획입니다. 그래서 일부 서식을 제가 작성하여 올리고 있습니다.
노사협의회 운영규정
아무쪼록 잘 쓰시고 잘 운영하시길...
최근에 노동쪽 문제가 회사측에 많은 애로사항으로 꼽히고 있습니다.
노사협의회 설치 및 운영계획입니다.
②사용자는 근로자위원의 업무를 위하여 장소제공 등 기본적인 편의를 제공한다.