아웃소싱
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작성일 23-01-07 12:58
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아웃소싱의 첫 번째절차는 먼저 선단식 경영이나 자족주의 경영방식인 기존의 사고방식을 개혁하고 그 한계를 확실히 짚고 넘어가는 것이다. 때문에 많은 기업들이 무差別(차별) 적으로 관련, 비관련 산업으로 다각화를 추구하여 타기업과 서로 중복된 사업구조를 갖게 되었다.
첫째, 우리 나라 많은 그룹이나 기업들이 지금까지 추구해 왔던 경영방식은 그야말로 약점보완형 혹은 구색…(투비컨티뉴드 )
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아웃소싱에 대해 조사한 data(자료)입니다. 2차레폿본문 , 아웃소싱경영경제레포트 ,
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아웃소싱
다.
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2차레폿본문
우리 나라 기업들이 지금까지 써왔던 경영방식은 좋은 사업은 혼자서 한다는 `홀로서기` 경영방식과 필요한 모든 기능을 조직 내에 모두 보유한다는 `자족주의` 경영방식이었다.
레포트/경영경제
아웃소싱에 대해 조사한 자료입니다. 즉 우리 나라 기업의 전통적인 경영방식인 선단식 경영과 자족주의 경영 및 한계는 다음과 같다.
