[hot] 직무수행능력과 직업에서의 성공
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data(資料)タイトル : 직무수행능력과 직업에서의 성공
개념 정의,특징 특성,문제점 개선과제
. (3) 보상 과정 : 감각기능의 쇠퇴 및 기억력 감퇴와 같은 장애를 극복하기 위해 돋보기안경을 쓰고, 보청기를 끼는 것과 같은 실용적 대응책을 강구한다. 자신의 강점을 최대한으로 살리고 약점을 최소한으로 줄이는 것도 여기에 포함된다된다...
직무수행능력과 직업에서의 성공
Abraham과 Hansson(1995)은 224명의 40-69세 성인을 대상으로한 연구에서 이 모델을 검증하였다. 이 모델의 세 과정과 더불어 직무수행능력을 측정한 결과 연령이 증가하면서 선택, 최적화, 보상과정과 직무수행능력의 관계는 점점 더 강해지는 것으로 나타났다.
직무수행능력과 직업에서의 성공에 대한 레포트 data(資料)입니다. 특히, 50대나 60대에서 선택, 최적화, 보상strategy을 많이 사용할수록 직무수행도가 높아졌다.
즉, 나이가 많을수록 유용한 보상strategy을 사용하는가? 사용하지 않는가? 하는 것이 직무수행능력에 큰 영향을 미쳤다. 참고하시어 좋은 결과가 있으시기를 바랍니다.
자료제목 : 직무수행능력과 직업에서의 성공 직무수행능력과 직업에서의 성공에 대한 레포트 자료입니다. 이 연구결과는 직무수행은 중년기에도 여전히 높은 수준으로 유지된다는 것을 뒷받침해준다.