짐콜린스의 경영strategy
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작성일 22-11-16 18:22본문
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짐 콜린스의
경영전략(戰略)
LEADERSHIP VISION STRATEGY INNOVATION TACTICS
01
리더십
☆리더십 기능 ☆리더십 스타일
전 직원이
공유하고
실천하는
명확하고도
압도적인
비전 촉진
능률적인
리더십의
7가지 요소
(모든 스타일에
공통된다)
개개인의
개인 特性
(개인마다
고유하다)
효율적인 리더십
1. 자신감을 가져라
2. 최고의 역할모델이 되라
3. 언행일치
[事例(사례)] 질스포츠 디자인의 創業(창업)자 짐 젠텐스는 “지로 제품이
많은 사람의 목숨을 구하며 운동선수가 꿈을 실현하
는데 상당한 힘이 되고 있다” 고 말함으로써 사람들
의 감정을 자극했다.
말 따로 행동 따로인 경영인을 존경할 직원은 아무도 없다. , 짐콜린스의 경영전략경영경제레포트 , 짐콜린스의 경영전략
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[事例(사례)] Wall-Mart 創業(창업)자 Sam Walton 은 검약정신에 기반을
두어야 한다고 믿음. 자신이 몸소 역할모델이 되기
위해 소형차로 출장, 이사회에도 샌드위치와 감자찹만
준비, 자판기 커피를 마셨다.
진실된 말은 행동이 뒷받침이 되고 자신의 철학과 일치해야
한다..
진취성
의사소통
다루기
대인관계
집중력
단호함
참됨
리더십의 7가지 요소
본질만 추출하여 스스로에게 질문 : “ 이문제의 본질이 무엇인지?“ 직관적인 답 : “그런 것 같아”
“ 정말 중요한 문제가 무엇이지?” “아닌 것 같아”
1. 직관에 따라 결정하라
2. 결정하지 않는 것보다 좋지 않은 결정이라도 해라
곧바로 처리해야 할 문제가 있으면 결정을 내리고 문제를 껴안…(skip)
다.