◈ 삼성전자 기업分析
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작성일 22-10-19 16:16
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학연, 지연 등을 철저히 배제하고 오로지 실력이 있는 사람을 기용하는 것이다.레포트/경영경제
삼성전자
◈ 삼성전자 기업分析
,경영경제,레포트
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Ⅰ.삼성전자의 연혁
Ⅱ.삼성전자의 경영철학(기업관)
Ⅲ.삼성전자의 발전과정
Ⅳ.삼성전자의 경영戰略략
Ⅴ.삼성전자의 기술측면면
Ⅵ.삼성전자의 경쟁적측면
Ⅶ.삼성전자의 재무상태(analysis)
Ⅷ.삼성전자의 사회공헌도
Ⅸ.삼성전자의 향후발전방향
삼성전자의 기업이념을 조사하면서 접한 기사들의 공통점을 정리(整理) 하여 보면 우선, 삼성전자는 대외적으로는 고객에게 보다 편리하고, 풍요롭고, 즐거운 생활을 제공하여 전 인류 삶을 보다 편리하고 가치 있는 삶으로 만드는 데에 궁극적인 목적을 두고 있따 이러한 기업 이념은 `Digital Convergence 혁명을 주도하는 기업`이라는 Digital Vision과 혁신적인 제품 및 연구 개발 실적을 보면 잘 알 수 있따또한 지난 10년간 이루었던 삼성 신경영의 core인 이건희 회장의 경영철학에서도 삼성전자의 대외적인 기업이념을 찾아볼 수 있따 1993년 “마누라와 자식만 빼고 다 바꾸라” 로 처음 된 이 회장의 경영철학은 천재육성론, 브랜드 가치와 스포츠 marketing , 기회선점 戰略, 골프 경영학, 文化(culture) 경영, 윤리경영 등 수없이 많은 또 다른 경영철학들을 낳았고, 그것을을 중심으로 전 삼성인은 개혁과 혁신이라는 한 방향을 향해 끊임없이 나아갔다. 삼성전자는 인재를 가장 중요하게 생각하고, 키워나가는 기업이다. 삼성의 이력서에는 출신학교를 기재하는 란이 없다.개혁과 혁신은 결코 과거지향적이 아닌 future(미래)지향적이다. 삼성전자 , ◈ 삼성전자 기업분석경영경제레포트 ,
설명
다. 국제 사회인으로서의 사명 의식과 자신의 능력을 최대로 발휘하여 future(미래)를 개척하고 인류의 발전에 기여하는, 창의적이고 상호…(투비컨티뉴드 )
삼성전자에 대해 조사 分析한 글입니다.그 결과 삼성은 유례가 없는 괄목할 만한 성장과 발전을 이루어 IMF라는 초유의 경제위기를 극복학고 108억 달러의 브랜드 가치를 달성했을 뿐만 아니라, 외국투자가들의 최고 선호기업, 신경영 10년만에 66배 수익증가, 세계 1위 브랜드 가치 증가율, 메모리반도체, 평면TV 등 18개 제품에서의 세계시장 리더 등을 이룩한 글로벌 삼성으로 자리 잡을 수 있었다.그리고 대내적인 기업이념으로 가장 먼저 꼽을 수 있는 것은 인재 제일주의이다. 천재 육성론, 브랜드 가치와 스포츠 marketing , 기회선점 戰略, 골프경영학 등과 같은 경영철학은 그간 이 회장이 보여준 future(미래)지향적 철학들이다.
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삼성전자에 대해 조사 분석한 글입니다.
