[보고서] 경제사회 - 학사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근
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작성일 23-01-22 02:36
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레포트/경영경제
REPORT
과목 : 경제사회학
사회적 연결망을 중심으로 본
기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근
제출자 :
(Case)
??배경 없고 연줄 없는?? 취업지망생들의 시름이 깊어
IMF 이후 각 기업체가 신규채용 인원을 줄이고 선발방식도 공채에서 수시채용으로 전환하면서 ‘배경 없고 연줄 없는?? 취업지망생들의 시름이 깊어가고 있다．
수시채용은 필기시험이 주가 되는 공개채용과는 달리 서류심사-면접-적성검사-신체검사 만으로 신입사원을 선발하기 때문에 든든한 배경이나 확실한 연줄이 없는 사람은 원서조차 변변히 내기 어렵다．이 때문에 졸업을 앞둔 대학 4학년들 사이에서는 ??뼈 빠지게 공부해봐야 빽(배경) 없이는 말짱 헛일??이라는 자조적 한탄이 나오고 있다．
경희대 문과대학 4학년 김모씨(23)는 이달초 H은행 최종 임원면접에서 탈락한 뒤 ??공부해봐야 소용없다??는 패배의…(省略)
1. 경제학적 theory(이론)의 전제
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[보고서] 경제사회 - 학사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근
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