3M의 인력관리 철학과 조직 시스템
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작성일 22-11-13 06:50
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(1) 3M에 대한 紹介와 연혁 , (2) 3M의 경영정책과 시스템, (3) 기업 철학 , (4) 다국적기업 3M의 관점에서의 조직구조, (5) 인적자원 활용과 학습조직, 소규모 분권화 팀제 , , 자료를내려받다 : 33K
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설명
3M의 인력관리 철학과 조직 시스템
(1) 3M에 대한 소개와 연혁 , (2) 3M의 경영정책과 시스템, (3) 기업 철학 , (4) 다국적기업 3M의 관점에서의 조직구조, (5) 인적자원 활용과 학습조직, 소규모 분권화 팀제 , , FileSize : 33K , 3M의 인력관리 철학과 조직 시스템경영경제레포트 , 3M 인력관리철학 조직시스템 성장분할증후군 학습조직
(1) 3M에 대한 intro 와 연혁
(2) 3M의 경영정책과 시스템
(3) 기업 철학
(4) 다국적기업 3M의 관점에서의 조직구조
(5) 인적자원 활용과 학습조직, 소규모 분권화 팀제
3M은 지속적인 신상품 개발의 노력을 위해 많은 독특하고 혁신적인 시스템을 도입했다. 그 결과 1995년에만 515가지의 상품을 발표했고, 총상품 수는 6만여가지에 이른다. 어떻게 사원수 7만명 이상의 거대기업이 기존의 효율만을 중시하는 피라미드형 관료주의 체제를 벗어나 분할을 통해 활력과 아이디어로 새로운 …(To be continued )
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다. 3M이라는 거대 조직을 이끌고 지탱해주는 것은 바로 이 대량으로 수집된 개인의 작은 아이디어들이다.
