고용의 지역간 불균형
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작성일 22-11-18 12:53
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그리고 이런 고용의 지역간 불균형에 대한 해결책이자 정책적 제안으로서 사회적 기업을 조사하여 하나의 정책 의제로 제시하고자 하였다.
1. 지역간 고용 불균형
1. 권역별연도별 취업자수 비중 變化추이
전체적으로 우선 권역별 취업자수 變化 추이를 살펴보면 수도권 충청권을 제외한 호남권 대경권 동남권 강원권 제주권은 취업자수의 비중이 變化가 거의 없거나 줄어들고 있는 것을 볼 수 있다 그나마 충청권의 취업자 비중 變化도 수도권의 變化정도를 따라가지는 못하고 있는 실정.
2. 시도별 월급여 비율 & 現況(현황)
시도 별 월급여 비율과 現況(현황) 을 살펴보면 서울의 급여는 타지역 급여에 비해 적게는 4% 많게는 31% 가량이 많았으며 이의 Cause 을 살펴보자면 대기업의 본부를 포함한 양질의 일자리가 서울에 몰려있기 때문이라도 추측할 수 있겠다
3. 시도별 근로시간 現況(현황)
시도 별 근로시간은 어떠한가 서울과 부산을 제외한 타지역은 근무시간이 180시간, 많게는 200시간 까지 차이가 났으며 이의 Cause 을 들자면 서울지역의 노동자 수가 타 지역보다 월등히 많으므로 근무자 당 근로시간이 적음으로 인해 발생하는 현상이라고 볼 수 있다
3. 시도별 시간당 임금지수 現況(현황)
마지막으로 시도 별 시간당 임금지수는 어떠한가 서울지역의 시간당 임금은 타지역에 비해 만이천원에서 많게는 삼만구천원 까지 차이가 나는 것을 볼 수 있는데 이는 대다수의 사람들은 많은 돈을 벌기 위해서, 혹은 양질의 일자리를 판별하는 것에 있어서 가장 중요한 요소 중에 하나는 임금이라 여겨지므로 이러한 임금차이는 구직자들에게 있어서 서울, 수도권 지역의 일자리 즉 서울상경의 Cause …(skip)
고용의 지역간 불균형
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레포트/경영경제
고용의 지역간 불균형
목차
1. 지역간 고용 불균형
2. 대졸 청년 실업 문제
3. 사회적 일자리
고용의 지역간 불균형 조사에 있어서, 전반적인 지역간 고용의 불균형 상태를 조사하였고, 그와 함께 우리 대학생들의 취업난의 현실에 대한 조사와, 대졸 취업률에도 지역간 차이가 있는지를 조사하였다.
