한국행정의(定義) 발전방향에 관한 연구
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작성일 23-01-24 11:35
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그 동안 우리가 경험한 지속적인 성장이 오히려 歷史(역사)적으로 예외였고 우리 사회는 21세기를 향한 보다 근본적인 변화에 대처해야 한다는 사실을 아직도 절실히 느끼지 못하고 있는 것처럼 보인다. 21세기를 향한 근본적 변화에 대응하기 위한 본질적인 노력을 하기보다는, 여전히 최근의 변화를 단기적이고 일시적 현상으로 치부하며, 그 동안 지속해 온 권위적인 지식체계와 높은 학과간의 담, 활용되는 지식보다는 전시되는 지식을 유지하려는 것 같다. 이러한 경험이 일시적인 현상이며, 이 고비가 지나가면 지난날에 향유하던 ‘안정적 발전의 지속’이라는 상태로 되돌아가리라는 낙관적이며 보수적인 기대가 아직도 팽배해 있는 것을 볼때 안타까움을 금할 길이없다. 국가의 재정위기를 몇 次例(차례) 경험한 영미나 유럽의 복지국가도 포기한 지속적 성장의 꿈을 아직도 못버리고 있는 것이다.
순서
Ⅱ. 관료제에서 탈관료제로의 변화 --------------------- 4
3. 정보기술의 활용 ------------------------------- 11
1. 관료제의 기원과 특징 --------------------------- 4
1. 행정모형 ------------------------------------- 14
Ⅰ. 서론 ------------------------------------------ 3
☞Reference List ------------------------------------- 20
4. 리더쉽과 재량의 강조 --------------------------- 12
행정 관료제 공공행정 / ()
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다. 학문의 세계에서도 이러한 태도가 여전히 발견된다.행정 관료제 공공행정
Ⅴ. conclusion ----------------------------------------- 19
Ⅳ. 변화하는 행정모형과 새로운 행정능력 --------------- 14
2. 탈관료제를 향한 변화 --------------------------- 6
설명
2. 행정능력 ------------------------------------- 16
2. 분권화와 감축 --------------------------------- 11
1. 민영화 --------------------------------------- 10
레포트 > 사회과학계열
Ⅲ. 공공행정에서 탈관료제적 변화요소들 ---------------- 9
행정 관료제 공공행정 / ()
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5. 팀웍과 권한부여 ------------------------------- 13
60년대이래 지속적인 발전에 익숙해 있던 한국 사회에 IMF는 발전이라는 안정적 변화이외의 다른 변화도 있다는 새로운 경험을 가져다주고 있다.
