(A+ 독서록 ) 칭기스칸의 리더십혁명
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I. 서론
II. 본론 : 징기스칸의 리더십
(1) 리더 징기스칸
(2) 리더는 사람의 마음을 움직인다.
(3) 리더와 부하의 Win-Win 게임
(4) 유목민의 소통법
III. 結論 : 읽고나서 난 소감
* 참고reference(자료)
I. 서론
과거보다 더욱 더 리더십의 necessity need이 일반화되고 있다 이 책은 タイトル(제목) 에서 보여지듯이 칭기스칸의 歷史(역사)적 행적을 통해 현대 경영자가 갖추어야 할 리더십에 대해 비교적 사실적인 내용들을 토대로 …(drop)
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