[경영통제] 통제의 중요성(조직에서 통제활동의 necessity need) [경영통제] 통제..
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작성일 23-01-14 06:29
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만일 경영자가 變化하는 環境마다 目標(목표)를 설정할 수 있다면 사실 통제활동은 필요하지 않을 것이다.
I. 조직環境의 變化
어떤 조직이든지 조직이 직면하는 環境은 시간의 흐름에 따라 變化하기 마련이다.
그러나 目標(목표)를 수립한 시기와 目標(목표)를 달성한 시기 사이에는 시간적인 흐름이 존재하기 때문에 조직 내부 및 외부 環境에 目標(목표)달성에 저해가
[경영통제] 통제의 중요성(조직에서 통제활동의 피료썽)
목차
[경영통제] 통제의 중요성(조직에서 통제활동의 피료썽)
I. 조직環境의 變化
II. 편차의 누적성
III. 조직의 복잡성
IV. 권한위양 및 팀워크의 촉진
bibliography
[경영통제] 통제의 중요성(조직에서 통제활동의 피료썽)
조직활동에서 통제가 필요한 가장 중요한 이유는 어떤 계획이든지 계획은 실제 실행단계에서 본래의 계획과는 다른 방향으로 실행될 수 있기 때문이다 특히, 조직에서 통제활동이 필요한 이유는 다음과 같다.경영통제,통제,중요성,조직에서,통제활동,경영통제,통제,기타,방송통신
방송통신/기타
설명
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[경영통제] 통제의 중요성(조직에서 통제활동의 피료썽)
I. 조직環境의 變化
II. 편차의 누적성
III. 조직의 복잡성
IV. 권한위양 및 팀워크의 촉진
bibliography
[경영통제] 통제의 중요성(조직에서 통제활동의 피료썽)
조직활동에서 통제가 필요한 가장 중요한 이유는 어떤 계획이든지 계획은 실제 실행단계에서 본래의 계획과는 다른 방향으로 실행될 수 있기 때문이다 특히, 조직에서 통제활동이 필요한 이유는 다음과 같다.
I. 조직環境의 變化
어떤 조직이든지 조직이 직면하는 環境은 시간의 흐름…(To be continued )
다.
