갓쓰고 도포입은 젊은이들 : 경영이념
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작성일 22-12-24 23:39
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갓쓰고 도포입은 젊은이들 : 경영이념
기업의 未來(미래)상인 비젼이 형성되었으면,그것을 장기적으로 실현시키기위한 기업목표(目標)의 설정이 필요하다. 그것은 첫째, 기업은 반드시 이익을 내야하고 그 이익은 바르게 사용되어져야 한다. 그것은 아름다움과 건강한 휴식을 제공하는 전 산업분야에 진출함으로써 국민에게 유익한 기업으로 성장하는 것입니다.
세째, 직장은 人生(life)의 학교이어야 한다.
우리에겐 꿈이 있습니다. 이때 기업목표(目標)는 전술적 의사결정이 이루어질는 ...
다. 네째, 소비자를 위해 운영되어야 한다는 것입니다. 이때 기업목표는 전략적 의사결정이 이루어질는 ... , 갓쓰고 도포입은 젊은이들 : 경영이념경영경제레포트 ,
기업의 미래상인 비젼이 형성되었으면,그것을 장기적으로 실현시키기위한 기업goal(목표) 의 설정이 필요하다.설명
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기업의 미래상인 비젼이 형성되었으면,그것을 장기적으로 실현시키기위한 기업목표의 설정이 필요하다. 기업goal(목표) 의 설정은 크게 사업영역의 definition , 기본 경영goal(목표) 의 제시, 경영이념등과 같은 세부분으로 나누어 說明(설명) 할 수 있다 다음은 이랜드 그룹이 사원들에게 배포하고 있는 교육교재 중 비젼과 경영goal(목표) 를 說明(설명) 하고 있는 부분이다.
이러한 우리의 꿈은 네가지 경영이념에 잘 나타나고 있습니다. 이때 기업goal(목표) 는 책략적 의사결정이 이루어질는 環境을 설정하고 이를 통해 책략적 의사결정에 대한 방침을 제공하는 역할을 한다. 둘째, 이익을 내는 과정이 정직해야 한다.
