[기업경영] 동아건설의 사례를 통해 알아 본 대기업의 실패 요인 연구
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작성일 22-11-05 23:05
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내부 직원들에 따르면 최 회장은 기업경영에는 관심이 없고 배당금에 더 큰 관심을 두었다. 그러나 이런 사정은 현 경영진의 권한을 비대해지…(To be continued )
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다. ꡒ최 회장의 경영 스타일과 관련이 있다ꡓ고 說明(설명) 했다. 동아건설은 친인척 배제원칙을 철저히 지켰다. 친인척이 경영진에 오른 경우는 없다고 한다. 회장이 직접 움직여야 하는 해외건설과 관급공사를 제외하고 대부분은 고용사장에게 맡겼다. 최 회장이 동아건설 경영에서 사실상 손을 뗀 것은 지난 94년이다.
1. 동아건설소개, , 2. 국내외 공사현황, , 3. 동아건설의 실패요인, , 1) 경영진의 자질부족, 2) 정경유착, 3) 분식회계, 4) 무리한 사업 확장, 5) 워크아웃의 실패, 6) 성수대교 붕괴사건, , 4. 기업이 나아갈 방향, FileSize : 26K , [기업경영] 동아건설의 사례를 통해 알아 본 대기업의 실패 요인 연구경영경제레포트 , 기업경영 경영실패 대기업 동아건설 동아
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[기업경영] 동아건설의 사례를 통해 알아 본 대기업의 실패 요인 연구
설명
1. 동아건설introduction, , 2. 국내외 공사현재상황, , 3. 동아건설의 실패요인, , 1) 경영진의 자질부족, 2) 정경유착, 3) 분식회계, 4) 무리한 사업 확장, 5) 워크아웃의 실패, 6) 성수대교 붕괴사건, , 4. 기업이 나아갈 방향, 자료(data)크기 : 26K
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레포트/경영경제
1. 동아건설紹介
2. 국내외 공사내역
3. 동아건설의 실패요인
1) 경영진의 자질부족
2) 정경유착
3) 분식회계
4) 무리한 사업 확장
5) 워크아웃의 실패
6) 성수대교 붕괴사건
4. 기업이 나아갈 방향
3. 동아건설의 실패요인 ) 경영진의 자질부족 경영진, 도덕적 해이(Moral hazard) 최 회장은 경영에 흥미 없는 사람, 지난 5월25일 동아건설 직원들은 이색적인 성명서를 발표했다. 성수대교 붕괴를 계기로 대표이사 회장직을 내놓은 후 경영에 별다른 흥미를 느끼지 못했다고 한다. 장남 우진씨가 동아건설에 입사했지만 대리로 근무했다. 결국 최 회장이 경영진을 평가하는 기준은 배당금의 크기와 비자금 조달 능력이다.
