기업의 조직구조에 영향을 미치는 요인(strategy, 규모, environment(환경) , 기술, 조직문..
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작성일 22-11-07 05:32
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설명
기업의 조직구조에 effect을 미치는 요인(戰略, 규모, environment, 기술, 조직文化(문화)가 경영조직에 미치는 effect)
목차
기업의 조직구조에 effect을 미치는 요인
I. 戰略
II. 규모
III. environment
IV. 기술
V. 조직文化(문화)
reference
기업의 조직구조에 effect을 미치는 요인
조직구조(organizational structure)란 조직구성원의 활동을 조정하고 통제하기 위한 기구(mechanism)라고 定義(정이)할 수 있다아 조직의 모양이 어떻게 생겼느냐 하는 문제는 상황理論(contingency theory)에 의하면 조직의 규모와 조직의 environment, 조직의 기술에 적합하도록 구성되어야 한다고 한다.
I. 戰略
기업의 目標(목표)를 달성하기 위하여 조직화를 한다는 관점에서 본다면 戰略은 조직구조를 결정하는 요인이 된다 만일 기업이 원가상의 우위를 앞세워 원가우위戰略을 선택했다면 철저한 원가 관리 등 내부적 효율성과 분명한 책임관계가 있
기업의 조직구조에 effect을 미치는 요인(戰略, 규모, environment, 기술, 조직文化(문화)가 경영조직에 미치는 effect)
목차
기업의 조직구조에 effect을 미치는 요인
I. 戰略
II. 규모
III. environment
IV. 기술
V. 조직文化(문화)
reference
기업의 조직구조에 effect을 미치는 요인
조직구조(organizational structure)란 조직구성원의 활동을 조정하고 통제하기 위한 기구(mechanism)라고 定義(정이)할 수 있다아 조직의 모양이 어떻게 생겼느냐 하는 문제는 상황理論(contingency theory)에 의하면 조직의 규모와 조직의 environment, 조직의 기술에 적합하도록 구성되어…(省略)
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방송통신/기타
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