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스웨덴 모델의 분석

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작성일 21-10-25 06:26

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<스웨덴 모델의 분석> 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 또한 단체협약에 의한 노무비 염출은 재력이 약한 기업이나 보조부문의 운영을 중단케 하고 사업성이 좋은 기업에서 이 부문의 일을 흡수해서 운영케 했다.
... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...

사실상 노총경제전문가들은 기업의 수익성은 장기적으로는 경제의 균형을 유지하기 위한 고용과 확대 재생산을 위한 투자의 최저 한계선까지 저하시켜 기업의 이윤폭을 극도로 축소하고, 고용문제는 政府의 보조적 조치에 의해서 해결지어야 할 중요성이 비교적 적은 부문이 되도록 주장을 했었다.




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과거에 노조 측의 경제 전문가들은 기업의 이윤폭을 점차로 축소해야 한다고 주장하였다.
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레포트 > 사회과학계열

이러한 과도한 노임상승으로 스웨덴 경제는 심각한 원가 위기에 직면하였으며, 수출상품의 원가고 현상은 스웨덴 상품의 국제적 경쟁력을 약화시키고 도처에는 기존시장을 상실하는 과오를 범했으며, 1970년대에 전개된 산업구조의 위
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1973년 말에 유류물결의 움직임 으로 인한 국제적 물가상승은 EFO 모델에 심한 동요를 가져왔다.

<스웨덴 모델의 분석> A+ 과제課題물

각 기업들은 국제적으로 고정되어 있는 제품 가격 수준에서 상승된 노무비를 충당하기 위해서 경영합리화 조치를 강구해야만 되었다. 이들은 이러한 경향을 임금정책의 진정한 goal(목표) 라고 보고 다른 방법에 의하는 것보다는 이러한 방법이 가장 신속한 구조적 변화를 가져올 수 있다고 생각한 것 같다.
그 동안의 경험에 의하면 임금 노동자 기금(EFO) 모델은 지금 심각한 불안에 봉착하여 그 건전성을 상실했으며, 그 모델의 기축을 이루고 있는 사념(思念)의 심부(深部)에는 항상 그 모델 자체를 파괴시킬 수 있는 요소를 배태(經胎)하고 있었다. 단체협약에 의한 노무비의 염출, 말하자면 사기업의 재력이나 생산성을 고려하지 않는 전반적인 노임의 상승은 실제로 생산성의 전반적인 향상을 초래한다는 전제하에서만 가능한 것이다.

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임금 노동자 기금(EFO)류의 사고방식에는 생산성 향상에 대하여는 고려된 바가 거의 없고, 다만 생산성의 향상은 어느 정도까지 노임의 상승률과 비례한 것으로 본 것이 중대한 결함이었다고 할 수 있다 노임의 상승은 원가고의 요인이 되어 국제경쟁이 심한 산업부문의 손상을 면치 못하게 되었으며 이 나라의 세계적인 제철과 조선부문 그리고 섬유산업 부문이 치명적인 손상을 입은 바 있다
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이러한 이유로 산업구조의 전환은 노임상승의 압박 때문에 더욱 촉진되었으며 이로 인해 연간 78%의 생산성의 급속한 향상을 가져오게 하였다.

설명
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다. 실제로 1960년대 이후 장기간 노임의 연간 상승률은 9%로서 EFO모델이 산출한 기업 이윤폭을 상회하고 말았다. 노총의 주도로 공공 분야에서 노임의 상승이 1975년에 20%, 1976년에 17%에 달함으로써 EFO준칙에 멀리 이탈하는 상태가 되어 버렸다.
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